待遇这么好还犹豫？市本级事业编制、高额补助和人才津贴集一身的岗位在等你
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大家都看到了嘛！
招聘君已经迫不及待了！！
今日招聘单位
【北京】外交部钓鱼台宾馆管理局
【浙江】衢州南孔文化发展中心
【新疆】克拉玛依市政府所属事业单位
【山东】兰陵县博物馆
【北京】外交部钓鱼台宾馆管理局
文物管理岗 （1人）
1.大学本科及以上学历，文物与博物馆学等历史类、陈展设计专业；
2.北京生源；
3.通过国家英语四级考试(425分以上)；
4.2018年至2020年当年如期取得毕业证、学位证的全国普通高校全脱产学习统招统分毕业生，未落实工作，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。
报名时间：自发布公告之日起至2020年5月15日17时止。(根据新冠肺炎疫情防控情况可适当延长报名时限，具体查看报名平台有关信息)。
本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。请将报名所需材料通过电子邮件的形式发送至报名邮箱：dytsgh@163.com ，邮件主题应为“姓名+应聘岗位+所学专业+学历”。
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【浙江】衢州南孔文化发展中心
南孔文化研究 （1人）
1.硕士研究生以上学历学位，中国史、历史文献学、中国古代史、历史地理学、考古学及博物馆学、文物与博物馆专业；
2.35周岁以下（1984年5月1日后出生）。
报名时间：自发布公告之日开始接受报名。
报考人员应将规定材料原件的扫描件压缩为一个文件（以“岗位名称+姓名”命名）发送至报考岗位所对应的电子邮箱（274342993@qq.com）。
市本级事业单位引进的符合相应条件人员可享受下列引进高层次紧缺人才政策：
1.对具有正高级专业技术职务任职资格、全日制博士研究生及相应层次人才，给予60平方米面积的购房补助（100万元左右），每年发放2万元人才津贴。
2.对具有副高级专业技术职务任职资格、“双一流”高校全日制硕士研究生及相应层次人才，给予30平方米面积的购房补助（50万元左右）。
3.对其他高校全日制硕士研究生或紧缺急需专业的“双一流”高校本科毕业生，给予15平方米面积的购房补助（25万元左右）。
4.对暂未购房且未租住人才公寓的全日制硕士研究生、紧缺急需专业“双一流”高校本科毕业生、衢州学院和衢州职业技术学院及市本级企业“定制班”的应届毕业生在衢就业的，三年内每年按当地当年度政府所公布的最低月工资标准年度总额的60%给予租房补助（每年1.2万元左右）。
5.对入选市“新115人才工程”的，分别给予5万元、2.5万元、1万元人才津贴；对入选衢州市拔尖人才、青年拔尖人才的，给予一次性5万元、2万元奖励。
各县（市、区）引进高层次紧缺人才待遇根据当地政策执行。
盛雄生：13567001211
工作人员 （16人）
1.本科及以上学历，法学类、财会类、公安学类、公共管理类、中国语言文学类、马克思主义理论类、新闻传播学类、经济学类、工商管理类、法学类、哲学类、社会学类、历史学类、艺术教育（声乐）、艺术教育（小提琴）、艺术教育（国画）、文物保护技术、文物与博物馆学、展陈策化、播音与主持等专业；
2.30周岁及以下；
3.引进对象：普通高等学校全日制本科及以上应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），或者符合岗位要求的其他高层次人才。
报名时间：截止至2020年5月30日。
报名采取电子邮件方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员填写《2020年克拉玛依市事业单位引进人才报名表》（原公告附件2），并将相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为“单位+姓名”发送至报考单位邮箱（970582762@qq.com）。
仲子云：15909905690
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【山东】兰陵县博物馆
工作人员 （1人）
1.全日制硕士研究生或国内部分重点高校（见原公告附件2）本科生。本科专业要求：考古学、文物与博物馆学、文物保护技术、文化遗产；研究生专业要求：一级学科：考古学、文物与博物馆专业学位；二级学科：中国古代史；
2.博士研究生年龄35周岁以下（1985年6月6日以后出生），硕士研究生年龄30周岁以下（1990年6月6日以后出生），本科生年龄28周岁以下（1992年6月6日以后出生）。
报名时间：2020年6月6日9:00-8日16:00
报名人员认真阅读引进公告，登陆兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn），如实填写、提交相关个人应聘信息资料，须在报名时上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。
1.引进人员列入正式事业编制，按相关规定实行试用期制度，在兰陵县最低服务年限为5年。
2.对表现特别优秀且符合相应资格条件的，根据工作需要，可按照有关规定和干部选拔任用程序，优先提拔使用，也可优先调任公务员岗位（或参照公务员法管理岗位）。
3.需要聘任专业技术职务的，首次聘任可不受引进单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。
4.根据工作需要，可优先推荐作为“第一书记”“万名干部下基层”等基层挂职锻炼人选，并享受相应待遇。
5.博士研究生试用期满考核合格的，享受正科级工资待遇，三年内除正常工资津贴补贴外每月享受3000元急需紧缺人才津贴；硕士研究生试用期满考核合格的，享受副科级工资待遇，三年内除正常工资津贴补贴外每月享受2000元急需紧缺人才津贴；本科生试用期满考核合格的，三年内，除正常工资津贴补贴外每月享受1000元急需紧缺人才津贴。
咨询电话：15725956599
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编辑：盐味鸡肉串
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